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模具設計規范化、標準化存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

/ 2021/7/3 12:12:24

  俗話(huà)說(shuō)圖紙是工程師的語(yǔ)言,工程師可以通過(guò)圖紙這種語(yǔ)言,把自已的設計意圖,全面、系統、完整、準確地表現出來(lái)。工程師所繪制的圖紙必須規范化、標準化,才能讓制作人員全面、系統、準確、完整的理解設計人員的設計意圖,制作出合格的產(chǎn)品。否則如果不按規范、標準設計,設計出的圖紙別人看不懂,設計人員花很多的時(shí)間到現場(chǎng)解釋、溝通,浪費了大量的人力物力,甚至生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品。  模具圖紙相比一般機械零件圖紙具有結構復雜、曲面多的特點(diǎn),設計時(shí)往往由三維設計軟件設計后再轉換為二維工程圖,投影、線(xiàn)條等表達方法存在較大問(wèn)題,如果不遵循一定的標準進(jìn)行整理、規范,會(huì )在使用中產(chǎn)生歧義,甚至出現看不懂現象。一些管理水平較高的模具企業(yè)根據企業(yè)自身的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn),參照相關(guān)的國家標準,制訂了模具圖紙設計與管理的企業(yè)標準,使設計者與制作者溝通無(wú)障礙,推動(dòng)了企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,模具圖紙設計、管理水平上了一個(gè)新的臺階。但是,由于模具企業(yè)小企業(yè)居多,技術(shù)人員的數量較少,加之企業(yè)管理者重視程度不夠,模具圖紙設計與管理存在較多問(wèn)題,主要有以下幾個(gè)方面:  設計圖紙與國家標準要求差距大  國家標準《機械制圖》、《技術(shù)制圖》一系列標準對圖紙的繪制做出了詳細的規定。但由于技術(shù)人員素質(zhì)制約或企業(yè)要求模具設計時(shí)間限制,圖紙規范性較差,有些圖紙用三維軟件設計轉換成二維圖紙后,只進(jìn)行簡(jiǎn)單標注就用于生產(chǎn),投影關(guān)系、線(xiàn)條、尺寸、剖面線(xiàn)等表述不清,與國家標準《機械制圖》、《技術(shù)制圖》等標準要求差距校大。  粗糙度作為機械加工表面質(zhì)量的衡量指標,在一些圖紙上標注不全,僅憑工人的熟練程度以及對模具結構的理解進(jìn)行加工,很難保證表面加工質(zhì)量。  公差標注過(guò)于簡(jiǎn)單,對一些配合表面未按配合要求確定公差值,使得工人在裝配模具時(shí),修配工作量增大,浪費了時(shí)間。  形位公差在模具圖紙上很少見(jiàn)到標注,僅靠工人對加工零件的理解,來(lái)保證相關(guān)的形位公差要求。  技術(shù)要求填寫(xiě)不完善,有些重要的技術(shù)要求在圖紙中未體現,如模具零件的熱處理要求標注不清楚或未標注,造成制作過(guò)程中的扯皮現象,甚至影響了模具的制造質(zhì)量。  人員流動(dòng)頻繁造成技術(shù)工作系統化差距大  企業(yè)人員流動(dòng)較頻繁,技術(shù)人員隊伍不穩定,直接影響到圖紙的設計質(zhì)量,圖紙標準化設計、管理工作難以開(kāi)展,模具圖紙設計、管理水平很難提高。人員頻繁流動(dòng)造成設計人員水平參差不齊,制約了模具圖紙設計、管理標準的制訂與實(shí)施工作的開(kāi)展。  企業(yè)管理者的重視程度差距大  一些企業(yè)的管理者,片面追求產(chǎn)品完成時(shí)間、效率,忽視了技術(shù)管理工作重要作用,只要完成任務(wù),其它事情都不重要。圖紙標準化設計、管理工作沒(méi)人過(guò)問(wèn),造成模具圖紙設計水平低,模具制造水平無(wú)法提升。  圖紙管理水平差距大  計算機繪圖大大提高了繪圖的效率,縮短了模具的設計周期,給圖紙的管理提出了更高的要求。一些企業(yè)不注重圖紙的管理,圖紙設計、審核、發(fā)放、回收,歸檔、更改等管理程序不清,計算機存放的圖紙等技術(shù)資料無(wú)專(zhuān)人收集整理、歸檔,查找困難。  技術(shù)人員繼續教育、學(xué)習差距大  模具設計從業(yè)技術(shù)人員大部分是來(lái)自機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,系統學(xué)習過(guò)模具設計的技術(shù)人員較少,一些技術(shù)人員自學(xué)或在實(shí)踐中學(xué)習掌握了模具設計知識,具有較好的設計能力。但是也有一些技術(shù)人員由于未系統學(xué)習模具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,在工作中忙于應付手中的工作,忽視了學(xué)習,水平提升緩慢。企業(yè)在繼續教育方面投入較少,技術(shù)人員缺少繼續教育的機會(huì )。  模具設計規范化、標準化是模具企業(yè)技術(shù)管理基礎工作,模具圖紙設計與管理的水平,直接影響到模具設計、制造質(zhì)量,模具企業(yè)要結合企業(yè)的特點(diǎn)從基礎做起,從提升模具的設計、制造質(zhì)量出發(fā),采取措施提升模具設計、管理水平。筆者認為采取以下措施對模具設計與管理規范化、標準化推動(dòng)具有積極意義。  1、從技術(shù)基礎工作入手,制訂模具圖紙設計標準  模具企業(yè)應結合企業(yè)自的特點(diǎn),加強技術(shù)基礎工作,參照國家標準制訂一些規范圖紙設計的企業(yè)標準,實(shí)現技術(shù)圖紙的標準化。  (1)圖紙幅面及格式應符合GB/T14689的要求,繪制技術(shù)圖樣時(shí),結合企業(yè)所具備的圖紙打印設備,優(yōu)先選用所規定基本幅面。  (2)標題欄應按GB/T14689中所規定要求,設計適合企業(yè)情況的標題欄,并按規定位置配置。  (3)裝配圖中的明細欄通常配置在裝配圖中標題欄的上方,按由下而上的順序填寫(xiě),格式應根據需要而定。明細欄應與標題欄對齊,用于填寫(xiě)組成零件的序號、名稱(chēng)、材料、數量、標準件規格、標準件國標代號以及零件熱處理要求等。明細表力求填寫(xiě)完整,給后續采購、裝配等工作打好基礎。  (4)比例、字體符合相關(guān)的標準中的規定,構圖合理,大小適中,字體大小適度,間隔均勻、排列整齊。  (5)圖中線(xiàn)條、剖面符號應符合相關(guān)標準,圖線(xiàn)粗細區分明顯,剖面線(xiàn)間隔適當,對粗實(shí)線(xiàn)、細實(shí)線(xiàn)、剖面線(xiàn)規定適合的線(xiàn)寬。計算機繪圖應參照相關(guān)標準規定相應的圖層與顏色,并兼顧打印效果。  (6)尺寸、公差、粗糙度、形位公差標注應符合國家標準規定。圖紙應尺寸齊全,正確、清晰、基準選擇合理,不缺漏尺寸,尺寸線(xiàn)分布合理,應利于模具的加工。公差、粗糙度、形位公差應結合模具零件的制造、裝配、使用要求合理標注,形位公差標注夠用為度,不可缺少。  (7)技術(shù)要求填寫(xiě)應結合模具零件要求,如熱處理要求、未注壁厚、未注圓角、未注脫模斜度、外觀(guān)要求、裝配關(guān)系及間隙、必檢尺寸及其它特殊要求等,合理填寫(xiě)。  (8)整體圖樣須按照現行國家標準如《機械制圖》、《技術(shù)制圖》等及其他相關(guān)標準或規定繪制。為了便于識圖,在二維圖紙可適當位置增加軸側圖。  2、加強圖紙管理,制訂圖紙管理標準  (1)模具圖紙編號管理,每一套模具建立檔案,模具設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的信息,如客戶(hù)資料、設計圖紙、委外加工情況、試模結果、客戶(hù)反饋等都放入檔案中,給進(jìn)一步改進(jìn)、完善設計提供依據。為方便圖紙等資料查找、管理,編號原則應簡(jiǎn)單明了。  (2)圖紙的設計、審核、批準、歸檔,圖紙發(fā)放、使用、更改、回收,在管理標準應作出明確規定,與ISO9000標準的相關(guān)要求相符合,制定符合企業(yè)特點(diǎn)的圖紙管理標準,做好技術(shù)管理基礎工作。  3、制訂“模具設計與制造技術(shù)條件”,進(jìn)一步提升技術(shù)管理水平  模具企業(yè)在對模具圖紙設計、管理標準實(shí)施后,可結合企業(yè)生產(chǎn)模具的種類(lèi),制訂“模具設計與制造技術(shù)條件”,如“壓鑄模模具設計與制造技術(shù)條件”,“注塑模具設計與制造技術(shù)條件”,“冷沖模具設計與制造技術(shù)條件”,將模具主要零件設計與制造每個(gè)環(huán)節作出詳細的規定,模具設計與制造整個(gè)過(guò)程置于企業(yè)標準約束之內。例如對壓鑄模具的型芯、型腔、鑲件、滑塊、澆口、流道、溢流槽、導柱、導套等作出相應的設計與制造技術(shù)規范,對各個(gè)零件之間裝配要求作出規定,設計人員、制造工人依此技術(shù)條件進(jìn)行設計與制造,將會(huì )對模具設計與制造質(zhì)量起到很好的作用,也可解決因設計人員、制造工人的流動(dòng)造成的模具設計與制造質(zhì)量波動(dòng)。  4、穩定隊伍,加強繼續教育,提高技術(shù)人員素質(zhì)  模具設計規范化、標準化水平的高低決定因素在于技術(shù)人員的素質(zhì),因此,有一批熟悉企業(yè)情況,技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)人員隊伍對模具設計規范化、標準化工作非常重要。企業(yè)管理者應創(chuàng )造條件,為技術(shù)人員繼續學(xué)習深造提供機會(huì ),克服“企業(yè)培養了人才,人員流動(dòng)了,企業(yè)投入了吃虧”的想法,如果模具企業(yè)都在人員培訓上進(jìn)行了投入,即使技術(shù)人員流動(dòng)了,技術(shù)人員素質(zhì)普遍提高了,引進(jìn)的技術(shù)人員水平較高,企業(yè)并未無(wú)償投入。企業(yè)管理者也應在穩定隊伍上采取相應措施,使技術(shù)人員愿意在企業(yè)工作,穩定的技術(shù)人員隊伍是模具設計規范化、標準化工作的重要基礎。  模具圖紙設計、管理、模具設計與制造技術(shù)條件等企業(yè)標準的的建立,是模具企業(yè)的技術(shù)基礎工作,工作量較大,僅憑企業(yè)的技術(shù)人員難以完成,實(shí)施難度更大。企業(yè)應組織精干人員,由技術(shù)主管牽頭,各部門(mén)統一協(xié)調,一個(gè)一個(gè)標準制訂實(shí)施,務(wù)求實(shí)效。企業(yè)第一管理者應給與充分的重視,要認識到模具設計與制造質(zhì)量提升,關(guān)鍵是技術(shù)水平的提升,模具圖設計、管理等標準的制訂、執行,是技術(shù)水平提升的重要組成部分,因此要投入人力物力參與此項工作,使模具設計、制造水平邁上一個(gè)新的臺階。

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